Job Description
Startdatum: Ab sofort
WER\nWIR SIND
* Wir sind ein\ndiverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen\nals Markenbotschafter:innen einen exzellenten\nService.
* Uns verbindet die Leidenschaft für\nnachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung\nweiterzugeben.
* Wir beziehen Nachhaltigkeit und\nsoziale Aspekte in alle Entscheidungen mit\nein.
* Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir\nzusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge\nzu feiern und in Events den Teamgeist zu\nstärken.
* In täglichen Meetings planen wir\ngemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns\naus.
* Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um\nmit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und\nGesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung\nin der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in\nden Stores gehören unbedingt\ndazu.
WAS DU BEWIRKEN\nKANNST
* Du\nübernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores\nund unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams\nund der Organisation.
* Als Gastgeber:in bietest\ndu deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der\nWarenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
* Im\nStore übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und\nleitest Team-Meetings.
* Du trägst nicht nur zur\nEinhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit\nHilfe kennzahlenbasierter Auswertungen\n(KPIs).
* Du hilfst bei der Rekrutierung neuer\nTeammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und\nWeiterentwicklung der\nMitarbeiter:innen.
* Inventuren, die Planung und\nDurchführung von Events und die Umsetzung von\nVisual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen\nAufgaben.
WER DU\nBIST
* Kommunikation\nist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen\nzu.
* Management bedeutet für dich, durch gute\nOrganisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele\nbeizutragen – und dabei den Überblick zu\nbehalten.
* Du bist ein echter Team-Player und\npackst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine\nZuverlässigkeit und deinen empathischen\nFührungsstil.
* Im Einzelhandel hast du bereits\nmehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem\nBereich abgeschlossen.
* Mit MS Office, Teams und\nSoftware wie Futura und RFID kennst du dich\naus.
* Du verfügst über gute Deutsch- und\nEnglischkenntnisse.
WAS\nDICH ERWARTET
* Finanzielle\nBenefits & Provision
* Unbefristete\nVerträge
* Weiterbildung
* Gesundheit\n& Sport
* \nUrlaub
* Familie
* Verpflegung\nim Store
* Besondere\nAnlässe
WORAN WIR\nGLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen\nChancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler\noder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder\n-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir\nsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten\nTeamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.\nUmweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt\nunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu\ngestalten. IT’S ON\nUS
#CREATEWITHUS
DEIN HR\nKONTAKT
Verena\nKaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com