Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es! FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind. Generalistische Einkaufsaktivitäten mit gegenseitiger Stellvertretung in einem kleinen aktiven Team: Eigenverantwortliche Ausschreibungen und Beschaffung von Kaufteilen und Konsumartikeln, vertretungsweise und nach Einarbeitung ebenso für den Bereich der technische Zeichnungsteile Enge Abstimmung und Kooperation mit den internen Bereichen, u.a. Konstruktion und Lieferanten Terminierung und Steuerung der Beschaffungsvorgänge Verantwortung für das Lieferanten-Management Optimierung unserer Lieferantenprozesse, u.a. hinsichtlich Lieferzeiten, Anzahl Lieferanten, Bündelung von Bedarfen und Kosten Übernahme von Aufgaben im Einkaufs-Controlling Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugweise technische Ausbildung mit kaufmännischem Mind-Set Solide Erfahrung im Bereich Einkauf Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung, mit ERP-Systemen wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Raum Asien bzw. mit der asiatischen Kultur, speziell für den Raum China sowie der chinesischen Sprache Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie Engagement, Teamgeist und Lösungsorientierung Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Vorzugsweise Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik Eine gute Branchen- und Prozesserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg bei FHR Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub Kita-/Hort-Zuschuss Fahrradleasing Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der die Speisen täglich frisch zubereitet betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)