Stellenbeschreibung:Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.
Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit. StellenausschreibungDie Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Mitarbeiter vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Arbeitsvorgang Vorbeugender Brandschutz
- Brandschutztechnische Kontrollen von Objekten, Einrichtungen und Veranstaltungsorten nach §§ 6 und 22 SächsBRKG (Brandverhütungsschauen)
- Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Löschwasserreservoirs und -entnahmestellen
Arbeitsvorgang Baulicher Brandschutz
- Stellungnahmen, Prüfung bzw. Kontrolle der eingereichten Bauunterlagen und des Brandschutzkonzeptes im bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Stellungnahmen zu Bauanträgen im Genehmigungsverfahren nach BimSchG
- Stellungnahmen zur Löschwasserversorgung im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Bauabnahmen im Rahmen des vorbeugenden und baulichen Brandschutzes
- Abstimmungen und Erteilung von Auflagen zur Errichtung von Brandmeldeanlagen und deren Aufschaltung
Arbeitsvorgang Feuerwehrtechnische Aufgaben
- Bearbeitung feuerwehrtechnischer Vorgänge, welche nicht den Einsatzdienst der Feuerwehr betreffen
- Fachliche Mitwirkung bei der Beschaffung, Organisation und Unterhaltung von Technik, Ausrüstungsgegenständen und Einsatzbekleidung
- Aufstellung, Fortschreibung und, soweit erforderlich, Abstimmung von Alarm- und Ausrückeordnungen sowie Einsatzplänen
- Administrative Tätigkeiten MP-Feuer bzw. MoBiKat
Wir erwarten:- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene handwerklich technische Berufsausbildung; wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 Einstiegsebene 2 Fachrichtung Feuerwehr oder eine entsprechende Ausbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der Landesfeuerwehrschule gem. § 15 Absatz 2 Nr. 2 Sächsische Feuerwehrverordnung (SächsFwVO) - Dauer: ca. 11 Monate (bezahlte Freistellung)
- Kenntnisse und Erfahrungen der anzuwendenden Gesetzlichkeiten z. B. Sächsisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz, Sächsische Bauordnung, Sächsische Feuerwehrverordnung sowie tangierende Fachgesetze
- aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
- Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- strukturelles Denken und Arbeiten, sicheres Auftreten, kommunikativ sein, Kritik- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Fahrerlaubnis Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Brandschutz, Verwaltungsrecht, Brandschutzrecht
Weitere Berufsbezeichnung:
Handwerklich, technische Ausbildung** im Ordnungsamt
mit einer Arbeitszeit von 30-35 **Wochenstunden (77-90% der wöchentlichen Arbeitszeit)**
in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA bzw. nach persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unbefristet.- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
- die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 9a bzw. nach persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen Job mit Perspektive
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Der Oberbürgermeister
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
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