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Gestalte mit SCIO Automation die Smart Factory von morgen.
Als globale Automatisierungsgruppe bringen wir Produktions- und Logistikprozesse mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen auf ein neues Level. Unsere Mission: Unternehmen weltweit auf dem Weg zur nachhaltigen, smarten Industrie 4.0 zu begleiten – mit Leidenschaft, Know-how und Teamgeist. Werde jetzt Teil unseres SCIO-Teams an einem unserer 50+ Standorte.
Wir über uns: Segment Warehouse Intrasolutions
Wir sind Spezialisten für passgenaue Automatisierungslösungen in der Intralogistik – besonders dort, wo es keine Standards gibt. Unser Ziel: eine reibungslose Warenversorgung zu jeder Zeit. Dafür verbinden wir Produktions- und Logistiksysteme zu ganzheitlichen, zukunftsweisenden Lösungen. Als Vertrauenspartner begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser tägliches Handeln und Miteinander basiert auf klaren Werten: flexibel, fortschrittlich, leistungsorientiert und zuverlässig.
Elektroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Intralogistik
* Vollzeit
* 33039 Nieheim, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 15.07.25
Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:
* Elektromontage von Fördertechnikanlagen in Neubau-, Erweiterungs- und Umbauprojekten
* Aufbau, Bestückung, Verdrahtung und Funktionsprüfung von Schaltschränken und Anlagen
* Installation von Anlagenteilen und Komponenten
* Vormontage unserer Anlagen am Standort
* Prüfung und Fehlerbehebung von Schaltschränken und Bedienpulten
* Unterstützung bei Inbetriebnahmen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schaltschrank
* Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem Team sowie gute Deutschkenntnisse
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Berufseinsteiger und Berufserfahrene sind bei uns im Team gerne willkommen
Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:
* Attraktive Sonderzahlungen
* Moderne Zusatzleistungen
* Gesundheitsförderung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Teamevents und Firmenfeiern
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Option
* Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Familiäres Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt
Ansprechpartner
Veronika Punzmann Recruiter · HR Partner Talent Acquisition
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