Wenn Sie ber einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschftspartner in Gotha hat derzeit eine spannende Position als HR Business Partner zu vergeben. Vielfltige Aufgaben, eine von Wertschtzung geprgte Arbeitsatmosphre und attraktive Benefits warten auf Sie das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden.Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein groes Anliegen Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
* Hauptansprechperson fr den Ihnen zugeordneten Verantwortungsbereich
* Coaching und Beratung von Mitarbeitern sowie Fhrungskrften in smtlichen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung fr die Ausgestaltung und Implementierung von Personalprozessen, zum Beispiel im Performance- und Talent-Management sowie bei den jhrlichen Gehaltsrunden
* Untersttzung bei der Steuerung von HR-Ablufen, unter anderem in der Organisations- und Personalentwicklung sowie der Personalplanung
* Untersttzung des Managements bei der Realisierung bereichsspezifischer und individueller Personalstrategien
* Moderation und Anlaufstelle bei Konflikten und in Workshops
* Kooperation mit dem Betriebsrat in Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Entscheidungen
* Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Projekten
* Eigenstndige Steuerung des kompletten Rekrutierungsprozesses fr Ihren Bereich sowie Konzeption und Durchfhrung von Rekrutierungsmanahmen wie Active Sourcing
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung im Personalwesen
* Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner
* Erste Erfahrungen im Wandelmanagement und groes Interesse am Employer Branding
* Gute Kenntnisse in MS Office und dem HR-System Workday
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten und ein solides arbeitsrechtliches Wissen
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
* Eine proaktive, lsungsorientierte sowie eigenstndige und verlssliche Arbeitsweise
* Groe Leidenschaft fr die Personalarbeit sowie ausgeprgte soziale Kompetenz und Teamfhigkeit
* Eine direkte Personalvermittlung ohne Kosten fr Sie
* Eine attraktive Vergtung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet
* Vielfltige direkte Kontakte zu fhrenden Personalentscheidern
* Persnliches Coaching und eine vertrauensvolle Beratung auf Augenhhe
* Eine wertschtzende und vertrauensvolle Begleitung whrend des gesamten Vermittlungsverfahrens
* Umfassende Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgesprch bei unserem Kunden