Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und starken die Rolle und den Mehrwert von HR fur die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nur IT Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR Leistungen ebenso wie die HR Mitarbeiter als Gestalter der Veranderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lander sorgen fur einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag
Alle zusatzlichen Informationen, die Sie fur diese Stelle benotigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Deine Aufgaben
Als Projektmanager (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du fur Projekte und Teilprojekte mit Fokus auf Personal Zeitwirtschaft verantwortlich konkret heist das:
* Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft
* Anforderungsanalyse und management fur unsere uber 30 Lidl Landesgesellschaften
* Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung
* Ansprechpartner fur nationale und internationale HR Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjahriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten
* Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
* Kommunikationsstarke in internationalen und interdisziplinaren Teams
* Fliesendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt Daher profitierst du bei uns nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein personlicher Pate sorgt dafur, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fur dich entdecken. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben.