Jobbeschreibung
Als Stellvertreter des Filialleiters sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams. Sie unterstützen den Filialleiter bei der Planung und Umsetzung von Strategien sowie bei der Lösung von Problemen.
Aufgaben und Verantwortungen
* Führen Sie das Team durch klare Ziele und Strategien
* Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen Abteilungen
* Sicherstellen Sie eine effiziente Ablauforganisation
Qualifikationen und Kenntnisse
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungs- und Teamfähigkeiten
* Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Befristeter Arbeitsvertrag
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Unser Unternehmen
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf faire Beurteilung und transparente Kommunikation.
Kontakt
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