Ph4Über uns /h4pstrongWhere people make the difference /strongbrDer Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.brWir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. /ph4Die Stelle /h4pDie Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.brbrstrongIhre Aufgaben /strong /pulliSteuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management /liliUmsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte /liliKoordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen /liliAufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner) /liliGenerieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen /liliAbsatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen /liliErarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten /liliKonzeption und Umsetzung diverser Marketing- Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen /liliEntwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen /liliPräsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen /li /ulh4Anforderungsprofil /h4ulliAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach /liliMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) /liliErfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien /liliNachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich /liliIdealerweise haben Sie bereit PL Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen /liliFundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes /liliUmsetzungsstärke und hands-on Mentalität /liliLösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten /liliAnalytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken /liliSehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist /liliVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /liliBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen /li /ulh4Was bieten wir? /h4ulliEine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen /liliMidas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert /liliWir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen /liliWir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe /liliGleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub /liliUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget /liliVerschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm. /li /ul /p