DEINE AUFGABEN
* Konzeptionelle Planung der transportlogistischen Abläufe im Zusammenhang mit der Errichtung unserer Windkraftanlagen
* Zuarbeit an Logistik-Einkauf bei Leistungsbeschreibung, Kapazitätsplanung sowie Auswahl und Bewertung von Transportdienstleistern
* „Daten- und Kostenherrschaft“ über die eigenen Projekte - von Budgetplanung, Forecasting über fortlaufende Überwachung bis zum Projektabschluss
* Persönliche Schnittstelle zu Tender Management und Controlling ( HSE, operative Effizienz, und kaufmännisch)
* Pflege der Geschäftsbeziehung im direkten Kontakt zu den aktuellen sowie Ausbau und Entwicklung neuer Transportdienstleister
* Koordination und Planung der Versorgung unserer Projekte - Großraum- und Schwertransporte zwischen Ladeorten, Zwischenlagerpunkten und Baustellen
* Einhalten einer „ordnenden Übersicht“ für Arbeiten im öffentlichen Raum – insbes. für Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechte, VRAOs, Ausbau der „letzen Meile“
* Abbildung der Warenbewegungen im SAP System
* Verantwortungsgebiet : Region CENTRAL (Deutschland, Niederlande Schweiz & Österreich), projektspezifisch
DEIN PROFIL
* Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistik oder vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich operativer Logistik, gerne aus den Bereichen Schwertransporte und Break-Bulk- oder Projektschifffahrt
* Starke Affinität zum vernetzten Arbeiten mit und über Sharepoints (z.B. SAP)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisationskompetenz
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca.10%)
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.