Ihre Aufgaben:
1. Sie verantworten die sachlich-zeitliche Abwicklung der Zollwaren mittels des ATLAS-Systems
2. Sie prüfen Import- und Export-Frachten unter Berücksichtigung geltender globaler Handels-, Zoll- und Außenwirtschaftsbestimmungen
3. Sie wickeln Zollverfahren, wie Ein-u. Ausfuhr oder Aktiv-/ Passiv-Veredelungen ab
4. Weiterhin kontrollieren Sie die Zwischenverwendung bzw. Reparaturoptionen der Rückware
5. Sie überprüfen die Einreihung von Ersatzteilen für Flugzeuge, Verbrauchsgütern ins deutsche Tarifsystem (Preis- und Warenabgleich)
6. Sie korrespondieren mit Behörden, insbesondere dem Zoll
7. Sie nehmen an Zollüberprüfungen teil und übernehmen die ordnungsgemäße Zolldokumentation inkl. der Erlaubniserteilung
8. Sie verantworten zudem die Umsetzung der AEO-Anforderungen sowie das Organisieren und Erarbeiten von Kontrollpapieren und Unterlagen
9. Sie haben zudem Zuständigkeit für weitere Funktionsbereiche, wie die Aufbewahrung von Zolldokumenten, Entscheidungsbefugnis über angemessene Transitrouten zu Land, See oder Luft und vor allem die allumfassende administrative Aufgabenerledigung
Ihr Profil:
10. Sie sind gelernter Speditionskaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Luftfracht, Export- und Import oder haben eine vergleichbare kfm. Berufsausbildung
11. Sie haben bereits im Zollwesen oder im Export-Segment gearbeitet
12. Sie beherrschen die branchenspezifische Zollsoftware-ATLAS und MS Office-Applikationen sicher
13. Sie sprechen fließend Deutsch, Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
14. Sie verfügen über ausgezeichnete technische u. organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungs- und Qualitätsgefühl sowie eine zuverlässige und erfolgsorientierte Arbeitsmoral
15. Sie sind flexibel, teamfähig, kommunikativ und in höchstem Maße belastbar
Weitere Infos:
16. Branche des Arbeitgebers: Güterbeförderung in der Luftfahrt
17. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
18. Arbeitszeit: Vollzeit
19. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
20. Einsatzorte: 10585 Berlin
21. Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
22. Vergütung: nach Vereinbarung