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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Vorbereitung, Verhandlung und Vollzug von Verträgen zum Erwerb, zur Besitzregelung von Bedarfsflächen für Straßenbaumaßnahmen, Sicherung von Landschaftspflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
2. Aufstellen von Antragsunterlagen für Enteignungsverfahren
3. Erstellung von Erwiderungen und Stellungnahmen zu Einwendungen bezüglich Grunderwerbsangelegenheiten bei Planfeststellungsverfahren
4. Liegenschaftsverwaltung
5. Betreuung und Koordination, Beauftragung und Überwachung Dritter (Dienstleister) für Grunderwerbs- und Liegenschaftsangelegenheiten
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Rechtswissenschaften, Land- oder Forstwirtschaft, Vermessungswesen / Geoinformation oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
7. Gute Kenntnisse im Privatrecht, liegenschaftsbezogenem Verwaltungsrecht, Straßenrecht sowie in weiteren relevanten Gesetzesgrundlagen wie Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO), Gebührenordnung für das amtliche Vermessungswesen (VermGebO), Verordnung über die Einrichtung automatisierter Abrufverfahren und regelmäßiger Datenübermittlungen im Liegenschaftskataster (LiKaDÜV), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vorschriften des Vermessungswesens, Grundstücksverkehrsordnung, Grunderwerbssteuergesetz, Flurbereinigungsgesetz, Grundbuchordnung, Beurkundungsgesetz, Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG), Liegenschaftsrichtlinien, Landesstraßengesetz (LStrG), Bundesimmissionsschutzverordnung, Richtlinien für die Ermittlung des Verkehrswertes landwirtschaftlicher Grundstücke und Betriebe, anderer Substanzverluste und Vermögensnachteile, Richtlinien für die Ermittlung und Prüfung des Verkehrswerts von Waldflächen und für Nebenentschädigungen, Ziergehölzhinweise, Richtsatztabelle zur Regulierung von kleinen Schäden an landwirtschaftlichen Kulturen, Landesenteignungsgesetz (LEnteigG)
8. Sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren und MS-Office-Anwendungen (Word, Excel usw.)
9. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
11. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
12. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
13. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
14. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.11.2025.