Produktionsleiter (m/w/d) – Lean & Change Management in der Sondermaschinenbau‑Industrie
WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH – ein Teil der WP BAKERYGROUP am Standort Westhausen – sucht einen Produktionsleiter (m/w/d), der die moderne Produktion, Logistik und Montage optimiert und Veränderungsprozesse maßgeblich gestaltet.
Verantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für Produktion, Montage und Logistik
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter
* Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts‑ und Ressourcenmanagement
* Aktive Umsetzung von Change‑Management‑Initiativen und Einführung von Lean‑Methoden (5S, KVP, Kanban, SMED etc.)
* Aufbau eines effizienten Shopfloor‑Managements
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten
* Optimierung interner Abläufe, Reduzierung von Verschwendung und kontinuierliche Verbesserungen
* Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens
* Nachweisbare Erfahrung im Change Management
* Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge
* Erfahrungen im Einsatz von ERP‑Systemen
* Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
* Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
* Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch den aktuellen Produktionsleiter
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungsmodell – fair entlohnt und wertgeschätzt
* 50 € monatlicher Sachbezug, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorgezuschuss
* 30 Tage Urlaub und kostenfreier Kaffee/Mineralwasser während der Arbeitszeit
* Essenszuschuss für die Mittagskantine, JobRad‑Leasing und exklusive Rabatte – Corporate Benefits für Reisen, Events und Shopping
* Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten – starke Teamkultur, Offenheit, Vertrauen und ein starkes Wir‑Gefühl
* Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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