Jobbeschreibung:
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* Wir suchen eine Person, die in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement übernimmt.
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* Die Aufgaben umfassen die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung sowie die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien.
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* Der Arbeitnehmer ist mitverantwortlich für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.
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* Weitere Aufgaben sind die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele sowie die Budgetplanung und Kapazitätsplanung.
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* Ein wichtiger Teil der Arbeit ist auch die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.
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Voraussetzungen:
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* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
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* Langejährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.
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* Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
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* Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennt man sich gut aus.
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* Already Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.
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Benötigte Fähigkeiten:
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* Kommunikationsfreude und Konfliktlösefähigkeit
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* Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivation
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* Gute organisatorische Fähigkeiten
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* Flexibilität und Resilienz
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* Strategisches Denken
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Vorteile:
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* Agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team
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* Hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen
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* Besondere Werteposition in der Branche
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* Vielzahl von Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance
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* Marktübliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
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* Familienservice
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Unsere Werte:
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Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
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Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.
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