Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n
Sachbearbeiter*in in der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 /10 .
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sachbearbeitung
Sachbearbeitung für teilstationäre Jugendhilfeleistungen (§ 32 / § 35a) sowie für stationäre Jugendhilfeleistungen Mutter-Kind-Betreuung (§ 19), Pflegestellen (§ 33 / § 35a), Heimerziehung und sonstige betreute Wohnform (§ 34 / § 35a) sowie Hilfe für junge Volljährige (§ 41)
* Prüfung der örtlichen Zuständigkeit
* Anlegen der Akte
* Führung der teilstationären / stationären Fallliste
* Erstellen von Bescheiden an Personensorgeberechtigten / Vormund
* Kostenzusagen an Einrichtung
* Mitteilungen an Pflegestelle
* Zahlbarmachung über EDV
* Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen
* Ggf. Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII
* Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen
* Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern, u.a. auch Klageerhebung vor Gericht
* Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.
* Beratung von Publikum, Klienten usw.
* Ggf. Erstellen von Kostenrechnungen
Inobhutnahme gemäß § 42(a) SGB VIII
Sachbearbeitung Inobhutnahmen in Einrichtungen / in Bereitschaftspflegestellen
* Prüfung der örtlichen Zuständigkeit
* Erstellen von Bescheiden an Personensorgeberechtigten / Vormund
* Kostenzusagen an Bereitschaftspflegestelle / Einrichtungen
* Zahlbarmachung über EDV
* Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen
* Ggf. Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII
* Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen
* Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern
* Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.
* Führung der WJH-Statistik § 42 (a) SGB VIII
* Ggf. Erstellen von Kostenrechnungen
Ihr Profil:
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II
* Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau bzw. Fachwirte in einer für die Tätigkeit einschlägigen oder verwaltungsnahen Fachrichtung
* Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, H&H, Lämmerzahl und Board) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
* Kenntnisse im SGB VIII, SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, Verordnungen und Kommentare sowie aktuelle Rechtsprechungen zum SGB VIII, EstG, BGB, VWGO, Gemeinsame Empfehlungen für die Heranziehung zu den Kosten nach §§ 90ff. SGB VIII, ZPO, JGG, LVWG, GemHVO Doppik, GO sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
* Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe wären wünschenswert
* Eigenständige Sachbearbeitung im Rahmen der gesetzlichen Erfordernissen
* Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
* N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
* E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
* U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
* Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
* N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
* S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
* T eilnahme am Fitnessprogramm
* E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
* R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025"von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Koslowski, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2507), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 24.02.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.