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Service techniker building automation (m/w/d)

Frankenthal
Honeywell
Servicetechniker
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. Honeywell Building Automation veru00e4ndert die Art und Weise, wie unsere Gebu00e4ude betrieben werden, um die Lebensqualitu00e4t der Menschen, die es tu00e4glich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebu00e4udeeigentu00fcmern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebu00e4udeerlebnis zu schaffen. Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit u00fcber 10 Millionen Gebu00e4uden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lu00f6sungen. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams Kreis Rhein-Main-Neckar suchen wir einen engagierten u201eService Techniker (m/w/d) Building Automationu201c in Vollzeit (40h). Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team fu00fcr Projektleiter/FSL Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebu00e4udeautomation Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung erforderlicher Anlagenparameter Durchfu00fchrung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfu00fcgbarkeit sowie Energieoptimierung Ihr Profil Sie verfu00fcgen u00fcber eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine Techniker- /-Meisterausbildung in den Fachrichtungen MSR, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, Energie-Elektro- bzw. Versorgungstechnik Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien ist vorteilhaft Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse Ausgepru00e4gte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilitu00e4t Gu00fcltiger Fu00fchrerschein der Klasse B Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft u202f Wir bieten Eine gru00fcndliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tu00e4tigkeiten Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten Ein gut eingespielten, kollegiales und motivierten Team Job-Rad Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubsregelung (30 Urlaubstage) Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich fu00fcr Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.u202f Wir stellen sicher, dass fu00fcr Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespru00e4chsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszufu00fchren und andere Vorteile und Privilegien der Beschu00e4ftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.u202f u202f Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!u202f u202f \TheFutureIsWhatWeMakeIt Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments u2013 powered by our Honeywell Forge software u2013 that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

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