"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)
1. HOPPECKE
2. Brilon- Hoppecke
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Vollzeit
5. Monatsgehalt:. -. EUR
"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 7 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2. Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.
DARAUF FREUEN SIE SICH:
6. Sie unterstützen bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten.
7. SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung.
8. Sie wirken, auch standortübergreifend, in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte mit.
9. Sie unterstützen bei der Gestaltung und Implementierung des "Industrie 4.0"-Ansatzes in der Produktion mit.
10. Sie arbeiten eng mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponenetenherstellern) zusammen auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene.
11. Sie unterstützen die hausinterne Betriebsinstandhaltung fachlich in Theorie und Praxis.
DARAUF FREUEN WIR UNS:
12. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker/Meister/Bachelor of Engineering.
13. Ein gesundes Maß an Lernbereitschaft, Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft in einem Industriebetrieb auch mal direkt an der Maschine mit anzupacken.
14. Eine zielorientierte Herangehensweise mit der entsprechenden Willenskraft, komplexe Aufgaben zu lösen.
15. Einen Teamplayer, der gemeinsam in seiner Mannschaft Herausforderungen angeht.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
16. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
17. Mitarbeiterkapitalbeteiligung
18. Gesundheits- und Sportprogramm
19. EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
20. Leasingbike
21. Familienfreundliches Unternehmen
22. Kantine
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
25. Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge