Erfahrungen in der technischen Prozesssteuerung und im Projektmanagement sind vorhanden. Die eigene Expertise soll gezielt eingesetzt werden, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten. In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben. Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)Deine Aufgaben:Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und UmsetzungFührung und Steuerung komplexer Initiativen zu Digitalisierung, KI und Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen ImplementierungÜbernahme von Projekten und übergreifenden Tätigkeiten wie Reporting, Budget und PMO-Aufgaben für die LeitungAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Team, Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Förderung der digitalen Transformation der OrganisationZentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner, aktives Management der Projektkommunikation und Stakeholder-Management auf allen EbenenVorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management, direkte Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Dein Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten oder immobiliennahen UmfeldAusgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management-EbeneTiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur aktiven Weiterentwicklung von Projekten und NetzwerkTeamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise Wir bieten:Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und FührungskräfteFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner ArbeitsplatztechnologieIndividuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen NetzwerkAttraktive Gesundheits- und Wellbeing-AngeboteIhr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-AnbindungEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem WohnungsunternehmenRaum für Eigenverantwortung, Gestaltung und InnovationEine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und TeameventsInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf die Bewerbung!Das Recruiting-Team