Responsibilities / Tasks
1. Aktiver Vertrieb von Servicedienstleistungen
2. Kundenbetreuung und Beratung im Service z.B. zu technischen Neuerungen und Modifikationen, zur vorbeugenden Instandhaltung und Serviceverträgen
3. Akquise von Bestandskunden und "verlorenen Kunden" gemäß Ermittlung der Servicepotenziale
4. Erarbeitung und Umsetzung der strategischen und der mittelfristigen Planung für die zuständige Region
5. Erarbeitung von marktspezifischen Aktionsplänen zur Unterstützung der Vertriebsleitung (Service und Neumaschine)
6. Mitwirkung bei der Umsetzung der Service-Kundensegmentierung (ABC-Analyse)
7. Permanente Pflege und Aktualisierung der Daten wie installierte Basis, Serviceverträge und Kundenkontakte in den vorhandenen Systemen
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Marktanalysen / Auswertungen zum Servicepotenzial pro Kunde
9. Mitwirkung bei der Identifikation der priorisierten Zielkunden
10. Überwachung der eigenen Vertriebsaktivitäten: Kontaktfrequenzen, Ziel-Auftragseingang, Kundenbesuche, Anfragen und Angebote
Your Profile / Qualifications
11. Abgeschlossene Ausbildung mit Interesse an technischen und kaufmännischen Thematiken
12. Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Aktive Anwendung von CRM Systemen
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
17. Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
18. Nationale Reisebereitschaft (mind. 60%)
Was wir bieten:
19. Attraktive Vergütung
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag
21. 30 Urlaubstage pro Jahr und Freizeitausgleich für Überstunden
22. Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad
23. Hochwertige IT-Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
24. Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven
25. Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde
26. Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team