STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Produktmanager (m/w/d) Vertrieb Deutschland
Strategische Vermarktung unseres Produktportfolios in den Bereichen Wärmepumpe, Warmwasser und Lüftung
Koordination von Produkteinführungen und -ausläufen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
Erarbeitung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Marketing, zentrales Produktmanagement)
Planung und Durchführung von internen sowie externen Trainings und Produktschulungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klima- oder Energietechnik
Fundiertes technisches Verständnis in den Produktbereichen Wärmepumpe, Warmwasser und Lüftung (wünschenswert)
Kreative Herangehensweise bei der Entwicklung kundenorientierter Lösungen
Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz in Deutsch und Englisch
Verantwortungsvolle Position – mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Perspektiven für Führung – Möglichkeit zur Übernahme fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung – nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Spezialist*in werden – Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)