Position Filialeitung
Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern zu leiten. Die Aufgaben umfassen die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Ebenso wird erwartet, dass das Team durch Ausbildung und Entwicklung gestärkt wird.
Voraussetzungen
* Leitungserfahrung in einer Filiale
* Kenntnisse in Datenanalyse und -interpretation
* Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Chancen
* Möglichkeit zur Selbstentwicklung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kollegiales Umfeld
Sonstiges
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Bereitstellung moderner Arbeitsmittel