Stellenausschreibung
Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement
(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Zuwanderung / Immigration Office unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
4. Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
5. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was zu tun ist
Die Abteilung Zuwanderung/Immigration Office der Landeshauptstadt Kiel nimmt als eine Abteilung des Stadtamtes zentrale Aufgaben im Bereich des Aufenthaltsrechts wahr. Hierzu gehört auch der Bereich des Rückkehrmanagements. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben:
6. Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen sowie Prüfaufträge zur Identitätsfeststellung bzw. Identitätsklärung erstellen und einleiten
7. Einleitung und Überwachen von Maßnahmen zur Beseitigung von Ausreisehindernissen (z. B. Passersatzbeschaffung, Reisefähigkeitsuntersuchung)
8. Einleitung, Organisation, Überwachung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bis zur Ausreise, insbesondere persönliche Begleitung
9. Beantragung von Durchsuchungs- und Haft- bzw. Gewahrsamsbeschlüssen sowie die entsprechende Vertretung vor Gericht
10. Ausstellen von Gestattungen im Asylverfahren
11. Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen
12. Verfassen von Bescheiden (z. B. Ausweisungsverfügungen, Abschiebungsandrohungen etc.), insbesondere von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden
13. Bearbeitung von Klageverfahren in Unterstützung des Rechtsamtes
14. Beratungen zur freiwilligen Rückkehr und Reintegration
Was Sie mitbringen
15. Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, in:
16. Verwaltungsmanagement, Public Management
17. Staats-, Verwaltungswissenschaft
18. Öffentliches Recht
19. Rechtswissenschaft
20. Polizei/Verfassungsschutz
21. Justizvollzug
22. Bundeswehrverwaltung
23. Zoll- und Steuerverwaltung
24. Auswärtige Angelegenheiten
25. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
26. Verwaltungsinformatik
27. Sozialmanagement
28. Soziale Arbeit
29. Sozialversicherung
30. Wirtschaftswissenschaften
31. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
32. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. Hier ist ein Laufbahnwechsel verpflichtend.
33. Fachlichkeit. Gute englische Sprachkenntnisse.
34. Führerschein. Führerschein Klasse B
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie bringen die Fähigkeit mit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Abgerundet wir Ihr Profil durch eine gute Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Sprechzeiten und Teilen eines Arbeitsplatzes.
Es ist circa einmal im Quartal an Wochenenden oder Feiertagen (von 9 Uhr bis 11 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten.
Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht barrierefrei erreichbar sind.