Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Ihre AufgabenBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Deutschland, Österreich und der SchweizAkquisition neuer Kunden und Erschließung neuer MarktpotenzialeVertrieb unserer Technologien im Bereich Filtration und EindampfungEntwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internationalen Technologiezentren und FachbereichenErstellung und Präsentation von Angeboten sowie Führung von VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Technologietrends zur Weiterentwicklung des VertriebsDurchführung von Workshops, Kundenveranstaltungen und FachpräsentationenRepräsentation von GEA auf Messen und Branchenveranstaltungen Ihr ProfilStudium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Molkereitechnologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenbau oder in der ProzessindustrieVerständnis für industrielle Produktionsprozesse und verfahrenstechnische AnlagenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeEigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/ C1)Erfahrung mit CRM-SystemenReisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionIhre VorteileVerantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit Experten weltweitFlexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRadBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWarum GEA?Dabei profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Technologieführers und den kurzen Entscheidungswegen eines engagierten Teams.GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
