WAS SIE ERWARTET:
* Sie übernehmen die strategische und ganzheitliche Verantwortung für definierte Produktkategorien und Marktsegmente und steuern diese entlang des gesamten Produktlebenszyklus
* Sie analysieren und interpretieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Wachstum und Portfolioentwicklung ab
* Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Sortimentsportfolios, inklusive Innovationsmanagement, Markteinführungen, Relaunches und Phase-out-Strategien
* Sie identifizieren Marktpotenziale, Trends und Innovationsfelder und initiieren entsprechende Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit F&E
* Sie entwickeln fundierte Produkt- und Vermarktungskonzepte (Positionierung, Nutzenargumentation, Zielkunden, Wirtschaftlichkeit)
* Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Produktgruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Unternehmensentwicklung
* Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellen eine konsistente, marktorientierte Bearbeitung der Kategorien sicher
* Sie unterstützen Marketing bei Kampagnen und den Vertrieb bei kundenspezifischen Projekten, Präsentationen und Markteinführungen
* Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Preis-, Distributions- und Vertriebsstrategien vor und wirken aktiv an deren Umsetzung mit
* Sie führen Trainings, Schulungen und Veranstaltungen durch und sorgen für eine klare interne und externe Produktkommunikation
WAS SIE MITBRINGEN:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel(-technologie) oder alternativ Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
* Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement bzw. Category Management in der Lebensmittelindustrie
* Fundierte technologische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an Trends, Märkten und Innovationen
* Erfahrung in der strategischen Portfolio- und Sortimentssteuerung sowie im Innovationsmanagement
* Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Markt- und Unternehmenskennzahlen
* Souveräner Umgang mit Marketing- und Projektmanagementtools
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe IT-Affinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
WAS RAPS BIETET:
* Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
* Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
* Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
* Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
* Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben.
* Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.
BEWERBUNG:
Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Alexandra Dressel unter der Telefonnummer 09221 807-6089 für weitere Details zur Verfügung.