Im vom BMFTR geförderten Projekt Collaborative Construction Campus Coburg (4C) entwickeln wir einen interdisziplinären Forschungs- und Qualifizierungsraum, der durch den intelligenten Einsatz von technologischen Kernkompetenzen der Hochschule Coburg den Wandel zu einer nachhaltigen, gesunden und digitalisierten Bauwirtschaft vorantreibt.Für die operative Koordination des Projekts und die Steuerung des Forschungsraums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine engagierte/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin im
Projektmanagement im HAW-Forschungsraum „CollaborAtive Construction Campus Coburg“
der/die als zentrale Schnittstelle agiert und die wissenschaftliche Leitung in administrativen, organisatorischen und infrastrukturellen Aufgaben unterstützt.
Ihre Aufgaben:
1. Operative Gesamtkoordination des Forschungsraums 4C über alle Projektmodule hinweg
2. Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Forschungs- und Qualifizierungsbetriebs
3. Aufbau, Pflege und Dokumentation von standardisierten Abläufen, Laborrichtlinien, Infrastrukturzugängen, Wartungs- und Datennutzungskonzepten
4. Koordination der Inbetriebnahme, Wartung und Verfügbarkeit der Forschungsinfrastruktur in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen
5. Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Schulungen, Workshops, Fachdialogen und Demonstratoren
6. Controlling- und Berichtswesen im Rahmen des Projekts (Meilensteintracking, Auslastung, Dokumentation von Ergebnissen), sowie Kommunikation mit dem Projektträger
7. Mitwirkung bei Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransferformaten
8. Proaktive Identifikation von Verbesserungsbedarfen, um einen reibungslosen und effizienten Forschungs- Qualifikations- und Transferbetrieb sicherzustellen
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, gestalterischen oder managementnahen Fachbereich (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Informatik, Projekt-/Technologiemanagement)
10. Erfahrung in der Projektkoordination oder dem Management komplexer, interdisziplinärer Forschungsvorhaben
11. Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Affinität für MINT-Inhalte
12. Kommunikations- und Vermittlungsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern sowie hochschulnahen Dienststellen
13. Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
14. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
16. Eine zentrale Schlüsselrolle in einem hochsichtbaren, gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekt
17. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Forschungsteams und Industriepartnern aus Bau, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informatik
18. Zugang zu modernster Infrastruktur (u. a. VR-CAVE, Robotik, Wärmepumpen-Testinfrastruktur, Laserscanning, High Performance Computer Cluster)
19. Mitgestaltung und Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und Betrieb eines neuartigen Forschungsraums
20. Teilnahme an Tagungen und Fachveranstaltungen
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten nach Absprache
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 13 des TV-L.