In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen. Proaktive Entwicklung der Marktsegmente des WAGNER-Portfolios Beratung der WAGNER Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Marktanalysen und der Entwicklung von Business Cases Konzipieren und Implementieren von Vertriebsstrategien Steuerung der Vertriebsprogramme in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den WAGNER Tochtergesellschaften Koordination und Bewertung von Trends und neuen Marktanforderungen Definition und Auswertung von Kennzahlen sowie selbstständige Entwicklung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Erstellen von Marketingunterlagen und Kommunikationskampagnen gemeinsam mit den Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte idealerweise im Anlagenbau Erfahrung im Management von anspruchsvollen Kundenbeziehungen, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit Hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie eine sehr gute Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS Office Produkten Systematische Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen