Führender Leiter im Lager- und Fertigungsbereich
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Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
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Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
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Wir beschäftigen derzeit über 1.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten.
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Für unseren Hauptstandort suchen wir einen Leiter Lager (m/w/d).
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Sie suchen eine herausfordernde Führungsverantwortung im Bereich Lager und Fertigung? Sind Sie es gewohnt selbständig zu arbeiten?
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Nutzen Sie gerne die Ihnen übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume, um eigenständige Lösungen zu entwickeln?
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Und besitzen Sie dabei einen ausgeprägten Leistungswillen?
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Wenn Ihnen dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.
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Ihre Aufgaben:
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• Sicherstellung und Erhöhung der Effizienz und Produktivität der Lagerprozesse sowie der angegliederten Rohrbearbeitung
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• Personaleinsatzplanung, Motivation, Führung (fachlich und organisatorisch) und Entwicklung des Teams
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• Durchführung und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Lager- und Produktionsverwaltung sowie definierten KPIs und deren Protokollierung
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• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit (5S-Methode)
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• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Unfallverhütung, Arbeitsschutz und Abfallentsorgung
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• Berichterstattung und Beratung der Leitung Fertigung
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Das sollten Sie mitbringen:
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• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker/in, Metallbauer/in), Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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• Mindestens erste Berufserfahrungen in der Führung eines fertigenden Bereichs
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• Führungskompetenzen wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Stressresistenz
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• Hands-on-Mentalität und Affinität zu Kennzahlen
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• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und hohe Problemlösungskompetenz
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Das bieten wir Ihnen:
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neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
eine gruppenweite Unfallversicherung
Rabattportal ) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
28 Tage Jahresurlaub
eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen
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