Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Einstieg für Hochschulabsolvent:innen
Sie haben kürzlich Ihr Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in spannenden Projekten einsetzen? Bei der Dangelmaier & Villforth Energieanlagenbau GmbH (DVE) entwickeln wir maßgeschneiderte Automatisierungslösungen – von der Planung über den Schaltschrankbau bis zur Inbetriebnahme – in modernen Produktions- und Büroräumen.
Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie von erfahrenen Kolleg:innen und gestalten Sie mit uns innovative Projekte!
Kurzbeschreibung:
Entwickeln Sie Softwarelösungen für moderne Maschinen und Antriebssysteme! Bei DVE GmbH starten Sie Ihre Karriere im Siemens TIA Portal, begleiten spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und wachsen in einem engagierten Team mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen.
Aufgaben- Projektierung und Entwicklung von Software für Maschinen und Anlagen unterschiedlichster Branchen
- Erstellung von Steuerungs- und Regelungssoftware im Siemens TIA Portal
- Programmierung von Antriebssystemen mit Siemens Starter/Startdrive oder SEW MOVISUITE
- Entwicklung von Maschinenvisualisierungen im Siemens TIA Portal
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden vor Ort
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Standardisierungen im TIA Portal
- Zusammenarbeit mit Montage, Projektmanagement und erfahrenen Kolleg:innen
- Selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte sowie Mitwirkung an Schnittstellen
Profil- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (gerne auch Berufseinsteiger)
- Grundkenntnisse im Siemens TIA Portal und Interesse an Antriebstechnik
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und Neues zu lernen
Wir bieten- attraktives Gehalt
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und strukturierte Einarbeitung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung)
- gute Verkehrsanbindung
- Firmenevents (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade im Unternehmen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben
- Offene Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation gefördert werden
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