Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen KnowHow Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter in rund 20 Ländern.
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:
1. Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konflikt- und Fehlzeitenmanagement)
2. Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung) für einen definierten Betreuungsbereich
3. Leitung von Projekten für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management
4. Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Ihr Profil:
5. Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
6. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem international produzierenden Industrieunternehmen
7. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
8. Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
9. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr neuer Arbeitgeber:
10. Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel
11. 15 000 Mitarbeiter - 57 Standorte - 20 Länder
12. Unser lokaler Standort in VS-Villingen
Aptar Villingen GmbH
13. Über 380 Mitarbeiter
14. Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
15. Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-Up, konservierungsmittelfreie Systeme, etc.
Ihre Vorteile:
16. Attraktive Vergütung
17. Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
18. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
19. Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
20. Regelmäßige Firmenevents
21. „We act local – and think global“
BE YOU. BE APTAR.
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:
aptar.com/de/karriere.html
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Ansprechpartnerin