Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz im Fachbereich Automatisierung ab sofort in unbefristeter Festanstellung
Ihr Aufgabenbereich
1. Für Automatisierung begeistern: Programmierung und Inbetriebnahme (inkl. Sicherheitstechnik) von individuellen SPS-Steuerungen für komplexe Anlagen in der verarbeitenden Industrie
2. Projekte realisieren: Entwicklung und Projektierung von Prozessvisualisierungen und Prozessleitsystemen HMI / WinCC; Inbetriebnahme industrieller automatisierter Anlagen
3. Verantwortung übernehmen: Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung; Problemlösung bei individuellen Anforderungen
4. Präzise umsetzen: Erstellung von Pflichtenheften und Projektdokumentationen
5. Zusammenarbeit Leben: Projektbezogene Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen; Reisebereitschaft 30%
Ihr Profil
6. Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
7. Erfahrung: Praktische Expertise in der Industrieautomation und Programmierung mit S7 und TIA Portal; weitere SPS-Sprachen (Beckhoff, Allen-Bradley), Erfahrungen in der Programmierung von Elektrohängebahnen und Anwendungsbereite Kenntnisse in Automotive Standards (insbesondere Integra) wünschenswert
8. Kenntnisse: In der Erstellung von Visualisierungsapplikationen und -systemen HMI bzw. SCADA-Systemen sowie in deren Inbetriebnahme
9. Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
10. Persönlichkeit: Freude an der Mitwirkung unterschiedlicher Entwicklungsprojekte; Teamfähigkeit
Ihre Benefits
11. Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern
12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus
14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
15. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
16. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
17. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
* alle Details unter