Aufgabengebiet Verantwortliche Leitung und Führung der Abteilung QSHEErstellung und Kommunikation von Reports, Analysen und Statistiken Qualitätsmanagement Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und normativer Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und UmweltSpezifizierung der Qualitätsanforderungen sowie Ableitung und Überwachung von Prüfplänen für Rohstoffe und die hergestellten Erzeugnisse in allen FertigungsstufenAnalyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Reklamationsbearbeitung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und EffizienzBegleitung externer Audits und Durchführung von internen Audits im Rahmen von QSHEVerantwortung für die Umsetzung und Überwachung von Change-Control-ProzessenIdentifizierung von Qualitätsdefiziten sowie Durchführung strukturierte Ursachenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsproblemen und Kundenreklamationen Safety Health Environment Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung des Managementsystems für den Bereich SHE sowie Ableitung und Verfolgung daraus resultierender MaßnahmenAustausch von „Best-Practice“-Beispielen mit den Schwester-Standorten sowie deren ImplementierungOrganisation und Durchführung von Schulungen im Verantwortungsbereich Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen, mindestens aber Technikerausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb eines international tätigen Produktionsunternehmens, bevorzugt aus dem Bereich der Folienherstellung und / oder –veredelungFührungserfahrungGute Kenntnisse der ISO 9001, ISO 15378, ISO14001, ISO 22000 sowie GMPBerufserfahrung auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Gesundheit und UmweltschutzKenntnisse in HACCP sind von VorteilRoutinierter Umgang mit MS-Office-SoftwareSAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, konzeptionelle ArbeitsweiseErfahrungen in Projekt- und Change-ManagementAusgeprägtes Moderationsvermögen und KommunikationsstärkeHohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Worauf Sie sich freuen können: Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System30 Urlaubstage pro JahrBessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an der GruppenunfallversicherungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges WeiterbildungsangebotHansefit und Team-LaufveranstaltungenSubventionierte BetriebskantineEine sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrKostenlose Parkmöglichkeiten am Standort #J-18808-Ljbffr