Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands.
Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten.
Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern.
Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt.
Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen:
Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)*
Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und wirken aktiv an der baulichen Entwicklung der Stadt mit
Vertretung der Bauherreninteressen
Aktive Projektleitung und -steuerung von Bau- und Immobilienprojekten über alle Projektphasen
Unterstützung bei Finanzierungs-, Förder- und Genehmigungsverfahren
Terminplanung und Steuerung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Senior Projektmanagement und der Geschäftsführung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement
Eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Bauleitung oder in der Planung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang über die klassischen Projektmanagement-Methoden
Gute Kenntnisse bei Microsoft-Office Programmen, idealerweise MS-Project
Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Archicad)
Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima
~ Eine leistungsgerechte Vergütung
~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche
~ Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working
~ Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen
Entwicklung zur/zum Senior Projektmanager/-in inkl. Verantwortung für größere, strategische Projekte
Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt