Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für einen Partner in Vöhringen suchen wir ab sofort einen engagierten HR Business Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
Strategische Beratung und Betreuung von Führungskräften auf oberster Ebene.
Verantwortung für die Personalstrategie in einem definierten Geschäftsbereich.
Gestaltung und Implementierung von HR-Initiativen auf strategischer Ebene.
Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit der Geschäftsführung.
Nachgewiesene Stärke in der Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklung und Leadership Development.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Vertretungsorganen.
Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Direkteinstellung beim Kundenunternehmen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
Betriebseigene Kantine mit Bistro und einer Auswahl an internationalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Umfangreiche Gesundheitsförderung, einschließlich Firmenfitness über EGYM Wellpass mit Zugang zu mehr als 6.500 Netzwerkpartnern.
Bikeleasing-Möglichkeiten.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen.
Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.