Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld oder in der Unternehmensberatung. Des Weiteren sollten Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen können, oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert. Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz. Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft für unternehmensweite Projekte wird vorausgesetzt. Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenslagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In der Rolle als Projektleiter im Bereich Unternehmensentwicklung kreieren Sie als proaktiver Macher-Typ Ideen und identifizieren eigenverantwortlich Projekte zur Verbesserung der Abläufe in Lager und Logistik sowie im Projektmanagement. Sie definieren in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen Projektziele, Inhalte und Zeitpläne, leiten Projektteams und verantworten die erfolgreiche Umsetzung. Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse identifizieren Sie Optimierungspotenzial innerhalb der Unternehmensgruppe, bewerten dessen Umsetzungsaufwand und Ertrag, definieren Projektbeteiligte sowie Zeitplan und setzen die Maßnahmen um. Technologies: More: Wir bei Finsterwalder verstehen uns als ein dynamisches Unternehmen, das über 1.700 Mitarbeiter in zahlreichen Standorten im In- und Ausland beschäftigt und tagtäglich daran arbeitet, die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das echtes Teamwork in internationalem Kontext fördert, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir schätzen Loyalität und Talentförderung. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Entwicklungsprogramme und bieten attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und JobRad über Mitarbeiterleasing. Wenn Sie überzeugt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! last updated 4 week of 2026