Ihre Aufgaben
1. Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten und Infrastruktur in der Siedlungswasserwirtschaft (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)
2. Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten (Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge)
3. Zusammenarbeit mit Planungsingenieur:innen aus den Bereichen der Starkregenvorsorge, Kanalnetzhydraulik, Wasserbau, Geotechnik, Tragwerksplanung und Verkehrsplanung
4. Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse
5. Mitwirkung bei der Erstellung von technischen und finanziellen Angeboten und Präqualifikationen
6. Interne und externe Koordinierung von Projekten und fachliche Anleitung von Zeichner:innen
7. Tätigkeitsschwerpunkt im deutschsprachigen Raum
Ihr Profil
Wir sind sowohl offen für erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure als auch für Personen mit erster Berufserfahrung, die sich bei uns weiterentwickeln möchten.
8. Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Vertiefung Wasserwirtschaft
9. Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren
10. Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge
11. Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office
12. Vertiefte Kenntnisse von Projektabläufen und -organisation
13. Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen
14. Praxiserprobte HOAI- und VOB-Kenntnisse
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot
16. 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
17. Betriebliche Altersvorsorge, die langfristig absichert
18. Unterstützung Ihrer Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
19. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – wir begleiten Ihren Einstieg und fördern Ihre fachliche Entwicklung
20. Abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams mit spannenden Projekten
21. Moderne digitale Infrastruktur und Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
22. Verpflegung: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart, digitale Essensmarken an allen weiteren Standorten
23. Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie firmeninterne Sportgruppen (standortabhängig)
24. Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken