Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit S-KIPilot suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen. Product Owner S-KIPilot / Generative Artificial Intelligence (m/w/d) Aufgaben: Verantwortung für Produktvision, -strategie und -entwicklung des S-KIPilot Sicherstellung nutzerzentrierter Produkte und Erfüllung der Nutzer:innenbedürfnisse Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von Idee bis Markteinführung Priorisierung von Anforderungen, Pflege des Backlogs, datenbasierte Entscheidungsfindung Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Stakeholdern und Kund:innen Klare Kommunikation der Produktvision und Abstimmung aller Beteiligten auf gemeinsame Ziele Anwendung agiler Methoden, Förderung selbstorganisierter Arbeitsweise und moderner Arbeitskultur Profil: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (ca. 6+ Jahre), idealerweise in der Sparkassen-Finanzgruppe Erfahrung in Rollen wie Projektleitung, Business Owner:in, Product Owner oder Anwendungsbetreuung sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe in der Sparkassen-Finanzgruppe (Vertrieb bis Markfolge) Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger, nutzerzentrierter Produktstrategien sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz (inkl. Backlog-Management, datenbasiert) Technisches Verständnis im Bereich generative KI (z. B. GPT, Agentic AI) sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, nutzerorientierter Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Interessensgruppen Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation, Innovationsorientierung sowie kontinuierliche Lernbereitschaft Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 191/B! Benefits bei der Finanz Informatik Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen. Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar. Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise. Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt. Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive. Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn. Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden. Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten. Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion. Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle. Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse. Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day. #J-18808-Ljbffr