Stellenbeschreibung
1. Du übernimmst eigenverantwortlich das Bank-Account Management und kümmerst Dich um die Erstellung, Bearbeitung und Einreichung von Anträgen zur Eröffnung oder Schließung von Bankkonten
2. Du bearbeitest Bürgschaften und interne Darlehen innerhalb des Avalmanagements
3. Du verwaltest Zeichnungsberechtigungen und pflegst zentrale Verwaltungs- und Vertragsdaten eigenständig in Treasury-Systemen
4. Du koordinierst und holst Unterschriften für diverse Schriftstücke ein und stellst sicher, dass alles den Regularien entspricht
5. Du stimmst Dich eng mit Deinem Team ab und kommunizierst direkt mit internen sowie externen Geschäftspartner:innen
Qualifikationen
6. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast bereits Erfahrungen im Bankwesen oder im Treasury gesammelt
7. Du kennst Dich mit Vertragswesen und seinen Anforderungen aus
8. Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Word, Excel
9. Kenntnisse in Banking-Software Serrala Payments oder ähnlichen Tools sind von Vorteil
10. Du zeichnest Dich durch Organisations- und Koordinationsstärke aus und kommunizierst klar und präzise
11. Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Homeoffice-Option: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
16. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
17. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
18. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
19. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
20. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
21. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
22. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
23. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
24. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
25. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
26. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
27. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
28. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!