Stellenbeschreibung
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt