HR Business Partner (m/w/d)Das bieten wir Dir:✓ Unsere prompt Beraterinnen und Berater setzen sich intensiv mit Deinen Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Dir nach Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.✓ Wir beraten Dich bezüglich der Optimierung Deiner Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.✓ Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Dein Profil:✓ Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Recht) und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer strategischen Rolle.✓ Du berätst Führungskräfte sicher in komplexen Organisationsstrukturen und gehst souverän mit sensiblen Personalthemen um.✓ Du bist offen für digitale HR-Lösungen, treibst Prozessverbesserungen voran und nutzt gängige Office-Tools routiniert zur Analyse und Aufbereitung von HR-Themen.✓ Du stellst Qualität, Konsistenz und Rechtssicherheit zentraler HR-Entscheidungen entlang des Employee Lifecycles sicher.✓ Du entwickelst HR-Standards, Prozesse und Steuerungsinstrumente weiter und begleitest deren Umsetzung im Tagesgeschäft.✓ Du übernimmst die fachliche Verantwortung für definierte HR-Themenfelder und entwickelst unternehmensweite Leitlinien, Konzepte und Vorlagen.✓ Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten, Audits und externen Anfragen mit, erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management und vertrittst die HR-Funktion nach innen und außen.Du willigst ein, dass prompt Personaldienstleistungen GmbH, deine Daten während des Bewerbungsverfahrens speichert und diese Daten nutzt, um dich ggf. zu kontaktieren.