Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten.
Warum wir?
Willkommen in einer Arbeitswelt, wo work-life-balance kein
* Booste deine Skills: Wir bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungen an, damit du stets vorne mitspielst
* Bleib fit: Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit eGym für deine Gesundheit
* Denk an später: Wir sorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge dafür, dass du dir um deinen Ruhestand keine Sorgen machen musst
* Mobil mit Stil: Ein Jobticket (Deutschlandticket) gehört bei uns zur Standardausstattung
* Family first: Bei uns kannst du auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen zählen, weil work-life-balance wichtig ist
* Selbstverständlich versorgt: Kostenlose Getränke und Snacks? Klar, immer frisch und reichlich!
* Außerdem gibt es eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung
Tätigkeiten
* Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch
* Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab
* Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar
* Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus
* Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend
* Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting
Anforderungen
* Netzwerk-Profi: Du kennst die Pflegebranche oder baust dir blitzschnell belastbare Kontakte auf
* Hunter-Mentalität: Du willst gewinnen – mit Fokus auf Abschluss, Provision und messbare Ergebnisse
* Sales-DNA: Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld, und weißt, wie man Deals einfädelt
* Telefon ist dein Spielfeld: Du trittst am Hörer sicher auf, erkennst Signale und steuerst Gespräche zum Abschluss
* Strukturiert & hungrig: Du arbeitest zielorientiert, behältst deine Leads im Griff und bleibst am Ball – auch bei Widerstand
* Selbststarter: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern treibst deinen Vertriebsbereich eigenverantwortlich voran
Bewerbungsprozess
1. kurzes Telefonat mit unserem Vertriebsleiter
2. Kennenlerngespräch mit HR & Sales
3. Fachliches Gespräch mit HR & Sales