Ihre Aufgaben: Kommissionierung: Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien für die interne Produktion und Instandhaltung. Warenhandling: Annahme, Kontrolle und Ausgabe von Waren. Versandvorbereitung: Verpacken und Versand von Reparaturteilen sowie Pflege der Versanddokumentation. Lagerorganisation: Überwachen und Optimieren von Lagerbeständen, Lagerordnung und Lagerkapazitäten. Datenpflege: Erfassen und Bearbeiten von Lagerbewegungen im ERP-System. Inventur: Koordination und Durchführung von Inventurzählungen inklusive Nachbearbeitung im System. Sie bringen mit: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/wd), in einem technischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Lagerbereich einer Industrieproduktion. Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit IT-basierten Lagerverwaltungssystemen (ERP) und den MS Office-Anwendungen. Qualifikation: Gabelstaplerführerschein zum Führen von Flurförder- und Transportfahrzeugen. Persönliche Stärken: Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.