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Sps-programmierer / inbetriebnehmer automatisierungstechnik (m/w/d)

Neckarsulm
Leadec
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Automation suchen wir zur unbefristeten Festanstellung am Standort Heilbronn

Ihr Aufgabenbereich

1. Für Automatisierung begeistern: Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen
2. Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung
3. Fortschritt vorantreiben: Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik
4. Aufgaben anpacken: SPS-Programmerstellung & Anpassung / SPS Inbetriebnahme
5. Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team
6. Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden
7. Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion

Ihr Profil

8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
9. Erfahrung: Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus
10. Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)
11. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
12. Arbeitsweise: Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

13. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
14. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
15. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
16. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
17. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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