Erfahrung im Bausektor (gerne auch Bauleiter und Poliere)
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Gutes technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit
Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Einsatzfreude und Flexibilität
Neukundenakquise
Betreuung von Bestandskunden
Realisierung definierter Vertriebsziele
Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten
Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen
Großzügige Vergütung
Dienstfahrzeug
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
6 Wochen Jahresurlaub
JobRad
Altersversorgung
Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur
Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. xniyctf Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und daß die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.