Position Overview
Über den Bereich
Sie werden Teil der Privatkundenbank im Bereich Customer Journey & Solutions und verstärken das agile Team Mobile Sales mit
Sitz in Berlin.
Das Team arbeitet in einem agilen IT-Setup und verantwortet die technische Umsetzung zentraler mobiler Vertriebsprozesse rund
um Initiativen wie Kinderdepot und PB TOM.
Als Senior Product Owner auf IT-Seite übernehmen Sie die fachlich-technische Steuerung der App-Prozesse über alle Marken
hinweg und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT.
Ihre Aufgaben
* Technische End-to-End-Verantwortung für mobile App-Prozesse und deren Weiterentwicklung
* Priorisierung und Steuerung des IT-Product-Backlogs inkl. Abstimmung mit Architektur und Entwicklung
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch umsetzbare User Stories
* Steuerung der Delivery im agilen Setup (inkl. Sprint-Planung, Refinements, Releases)
* Sicherstellung stabiler, skalierbarer und performanter Lösungen in Abstimmung mit IT-Architektur
* Enge Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, UX und relevanten Stakeholdern
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
* Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer vergleichbaren technischen Produktrolle
* Starkes technisches Verständnis von mobilen Architekturen, APIs und Systemintegrationen
* Erfahrung in komplexen IT-Landschaften und kanalübergreifenden Plattformen
* Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum / SAFe) und Delivery-Prozesse
* Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
* Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
* Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
* Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
* Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung.
Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.