Das Team CIO-Office versteht sich als strategische Beratung und Steuerung der gesamten IT bei allen IT-übergreifenden Themenstellungen. In dem Team, das dem CIO der Witt-Gruppe direkt unterstellt ist, liegt auch die Verantwortung des Projektmanagements für alle übergreifenden IT-Projekte.
Bewirb Dich jetzt als Projektleiter IT (m/w/d) und unterstütze unser Team. Außerdem profitierst Du von einer guten Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Standort
Weiden, Karlsruhe oder Frankfurt
Berufsfeld
IT
Einstiegslevel
Professionals
Einstiegsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit unbefristet
Arbeitsmodell
GleitzeitJetzt bewerben
Deine Aufgaben
1. Übernehme die Verantwortung für komplexe, unternehmensweite IT-Projekte und -Programme und steure diese über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung
2. Leite mehrere parallel laufende IT-Initiativen und stelle deren erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sicher
3. Verstehe technische Abhängigkeiten, bewerte IT-seitige Risiken und treffe fundierte Entscheidungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
4. Stelle eine effiziente Ressourcenplanung sicher und koordiniere interne sowie externe IT-Partner
5. Steuere und überwache den Projektfortschritt anhand geeigneter KPIs und berichte adressatengerecht bis auf Management-Ebene
6. Treibe aktiv IT-Transformationen und Veränderungen der Systemlandschaft voran und sorge für eine nachhaltige Implementierung in der Organisation
Dein Profil
7. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in komplexen, größeren Umfeldern
8. Nachweisbare Tätigkeit als IT-Projektleiter mit paralleler Steuerung mehrerer Projekte
9. Fundiertes IT-Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Themen sicher einzuordnen und zu vermitteln
10. Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Projektteam bis zur Geschäftsführung
11. Hohe Resilienz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit in anspruchsvollen Projektsituationen
12. Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten
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