Deine Aufgaben
* Unterstütze bei der konzeptionellen und baulichen Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios
* Hilf dabei, Value-Add-Potenziale zu analysieren und wirke an der Umsetzung nachhaltiger Entwicklungskonzepte mit
* Übernimm Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung – von der Zuarbeit bis hin zur eigenständigen Leitung einzelner Projekte, sowohl in technischer, terminlicher als auch kaufmännischer Hinsicht
* Arbeite eng mit Architekten, Ingenieuren, Gutachtern und Bauunternehmen zusammen – zunächst in unterstützender Rolle, mit Entwicklungsperspektive
* Unterstütze bei der Koordination mehrerer parallel laufender Projekte in unterschiedlichen Phasen
* Bringe kreative Ideen für Nutzungskonzepte von Bestandsflächen ein
* Begleite die Kommunikation mit lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern – mit wachsendem Maß an Eigenverantwortung
* Wirke mit bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen
* Übernimm administrative Aufgaben, unterstütze das Projektcontrolling und wirke bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit
* Profitiere von einem attraktiven Mobilitätsangebot (z. B. Dienstwagenregelung je nach Position und Entwicklungsperspektive)
Dein Profil
* Erste Berufserfahrung oder fundierte Praktika im Bereich Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im gewerblichen Immobilienkontext
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Grundkenntnisse in HOAI und VOB, sicherer Umgang mit MS Excel
* Interesse an Baurecht, Genehmigungsverfahren und baulichem Brandschutz
* Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Teamgeist
* Hohe Eigenmotivation und Lust, sich in komplexe Projekte hineinzudenken
* Gute kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir Dir bieten
* Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Du-Kultur auf allen Ebenen
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Team- & Company-Events