InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Die Werkfeuerwehr unseres Industrieparks sorgt tagtäglich für ein Höchstmaß an Sicherheit für rund 7.000 Mitarbeitende unserer 75 Standortunternehmen. Unsere Feuerwehrkräfte sind nicht nur top ausgebildet, sondern auch mit modernster Technik ausgestattet - und das rund um die Uhr. Ob ein Brand ausbricht, Gefahrstoffe ins Spiel kommen oder jemand medizinische Hilfe braucht: Für uns ist das Alltag, den wir mit Ruhe und Routine meistern. Wir kennen unser Gelände, wissen, worauf es ankommt und behalten auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf - damit der Betrieb sicher weiterlaufen kann.
Was ist zu tun?
* Sie fungieren als Ansprechpartner/in und Berater/in bei brandschutztechnischen Fragestellungen – insbesondere im Rahmen laufender Baugenehmigungsverfahren
* Brandschutztechnische Begehungen, Ortstermine, Inspektionen und Brandschauen führen Sie routiniert und fachlich fundiert durch
* Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Pflege Ihres eigenen Datenbestands
* Brandschutzkonzepte, -nachweise und -gutachten erstellen Sie eigenverantwortlich und strukturiert
* Sie arbeiten projektbezogen auf unterschiedlichen Ebenen mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen
* Die Erstellung und Pflege brandschutztechnischer Zeichnungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
* Nach Weisung und bei personellen Engpässen unterstützen Sie gegebenenfalls den Einsatzdienst im Wachbetrieb – entsprechende Qualifikation vorausgesetzt
Das sollten Sie mitbringen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) für den Vorbeugenden Brandschutz oder ein abgeschlossenes Masterstudium im entsprechenden Bereich
* Sie bringen mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Brandschutzrecht, im organisatorischen Brandschutz sowie im Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
* Idealerweise sind Sie einsatzdienst- und atemschutztauglich gemäß G26.3, besitzen den Führerschein der Klasse C und bringen eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung (F2/F3/B2/B3) mit
* Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
* Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
* Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
* Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
* Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
* Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
* Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
* Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".
Für Fragen vorab stehen Ihnen Alexander Wenzel, Leitung Vorbeugender Brandschutz (T:+49 611-962-8220) und Tobias Küffner, Recruiter (T:+49 611-962-8279) gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.
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