Weniger fördern – mehr anregen! Als Backstubeleiter/in bist du gefragt, um unsere Backwaren herzustellen und gleichzeitig ein engagiertes Team zu führen.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Produktionsabläufen
- Übernahme von Verantwortung für die Qualität unserer Backwaren
- Koordination mit dem Personalteam zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit unserem Einkaufsteam zur Auswahl und Beschaffung hochwertiger Rohstoffe
- Einhaltung von Sauberkeits- und Hygienestandards und Kontrolle über deren Umsetzung
- Gestaltung von Arbeitsprozessen, um eine effiziente Abwicklung sicherzustellen
Voraussetzungen:
- Erfahrungen in der Leitung einer Backstube
- Fähigkeit, sich selbstständig und unabhängig zu arbeiten
- Organisatorische Fähigkeit und Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
- Werte wie Prinzipientreue, Integrität und Engagement
- Offenes Ohr für Anregungen und Feedback von Kollegen und Kunden
Benefite:
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten und angemessene Entlohnung
- Mut machen: Unsere Kultur wird aktiv weiterentwickelt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten!