Worum es bei uns geht Wir bauen Orgeln – individuell, technisch anspruchsvoll und oft unter besonderen architektonischen und klimatischen Bedingungen. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Werkstatt, sondern als Unternehmen, das Handwerk, Technik und Organisation gezielt weiterentwickelt. Strukturen sind bei uns kein Selbstzweck, sondern die Grundlage für Qualität, Verlässlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg. Wir suchen jemanden, der daran Freude hat, dieses System aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Aufgaben
* Sie übernehmen die operative Verantwortung für Werkstatt und Montage und entwickeln die dahinterliegenden Strukturen gezielt weiter.
* Sie sorgen dafür, dass aus Konzepten und Angeboten real funktionierende Projekte werden: klar geplant, wirtschaftlich umgesetzt und technisch sauber gelöst.
* Gleichzeitig verstehen Sie Führung nicht nur als Organisation von Arbeit, sondern als gezielte Entwicklung von Menschen und Fähigkeiten im Team.
Was Sie bei uns gestalten
* Sie übersetzen Angebote in klare, umsetzbare Produktionsstrukturen
* Sie bauen eine Arbeitsvorbereitung auf, die verlässlich funktioniert
* Sie sorgen dafür, dass Materialien, Abläufe und Teams sauber ineinandergreifen
* Sie entwickeln Prozesse so weiter, dass Projekte planbarer und wirtschaftlich stabiler werden
* Sie schaffen Strukturen, die auch bei Abwesenheit stabil funktionieren
* Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Perspektiven und fachliche Weiterentwicklung für jeden Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben im Alltag
* Arbeitsvorbereitung & Planung
* Technische Durchdringung von Projekten vor Produktionsstart
* Strukturierung in Baugruppen, Arbeitsschritte und Abläufe
* Definition realistischer Zeitbudgets
* Sicherstellung vollständiger Arbeitsgrundlagen
* Material & Beschaffung
* Auswahl und Bewertung von Materialien hinsichtlich Qualität und Eignung
* Auslösen von Bestellungen im definierten Rahmen
* Abstimmung mit Lieferanten
* Sicherstellung der vollständigen und rechtzeitigen Materialverfügbarkeit
* Produktion & Steuerung
* Planung und Steuerung der Werkstattprozesse
* Überwachung von Soll/Ist-Zeiten
* Vermeidung von Stillständen und Reibungsverlusten
* Koordination zwischen Werkstatt und Montage
* Wirtschaftlichkeit
* Einhaltung von Zeit- und Materialbudgets
* Bewertung von Alternativen und Varianten
* Erkennen und Gegensteuern bei Abweichungen
* Technische Verantwortung
* Ansprechpartner für Werkstatt und Baustelle
* Entwicklung pragmatischer und wirtschaftlicher Lösungen
* Bewertung von Situationen vor Ort
* Teamführung & Entwicklung
* Einsatzplanung nach Fähigkeiten und Projektanforderungen
* Aktive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Aufbau klarer Entwicklungsperspektiven im Team
* Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung und Kompetenzaufbau
* Sicherstellung eines strukturierten, respektvollen und verlässlichen Arbeitsumfelds
Profil
Was uns wichtig ist
* Sie kommen aus dem Orgelbau und kennen die praktischen Anforderungen aus eigener Erfahrung
* Sie verstehen, wie man aus einer Idee eine funktionierende Umsetzung xniyctf macht
* Sie denken in Abläufen und Zusammenhängen, nicht in Einzelaufgaben
* Sie können Struktur schaffen und Verantwortung übernehmen
* Sie behalten Zeit, Kosten und Qualität gleichzeitig im Blick
* Sie führen klar – und gleichzeitig wertschätzend und entwicklungsorientiert
Was Sie mitbringen sollten
* Mehrjährige Erfahrung im Orgelbau
* Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Werkstattabläufen
* Sicherer Umgang mit Material, Fertigung und Montage
* Fähigkeit, technische Konzepte zu durchdringen und weiterzudenken
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und zu stärken
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
* Ein Umfeld, in dem Gestaltung ausdrücklich gewünscht ist
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Ein Team mit hoher fachlicher Substanz
* Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig mit aufzubauen
* Raum, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und deren Potenziale zu entfalten