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Hausmeister / facility manager

Bruchsal
Herrenknecht
Facility Manager
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

Hausmeister / Facility Manager

Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei VMT Vermessungslösungen für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Die VMT Gruppe beschäftigt weltweit ca. 200 Mitarbeiter. VMT ist Teil des Herrenknecht Konzerns, dem Weltmarktführer in der maschinellen Tunnelvortriebstechnik.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Facility Management am Standort Bruchsal suchen wir dich als Hausmeister/ Facility Manager.

Deine Mission

1. Betreuung, Kontrolle und Instandhaltung von Gebäuden, Grundstücken und Außenanlagen
2. Durchführung technischer Hausmeistertätigkeiten sowie kleiner Reparaturen
3. Begleitung, Einweisung und Koordination von Handwerks- und Fremdfirmen
4. Überwachung haustechnischer Anlagen sowie regelmäßige Objekt- und Zählerrundgänge
5. Organisation bei Störungen, Notfällen und technischen Prüfungen (z. B. TÜV, Behörden)
6. Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst
7. Fuhrparkbetreuung
8. Dokumentation der Arbeiten sowie Meldung und Nachverfolgung größerer Schäden
9. Ansprechpartner:in für Kunden und Nutzer

Das zeichnet dich aus

10. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
11. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
12. Erste Erfahrung in der Haustechnik, Objektbetreuung oder im Facility Management von Vorteil
13. PC-Kenntnisse von Vorteil
14. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
15. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
16. Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten

17. Unterstützung bei den Kita-/Kindergartengebühren, eine Gutscheinkarte mit monatlicher Beladung von 50,00 € sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen kannst
18. Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Unterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg, z. B. durch E-Bike-Leasing, sowie Gesundheitsförderung mit Rückenkursen, Lauftreffs und einem Gesundheitstag
19. Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung
20. Eine persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job
21. Firmen- und Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts
22. Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, frische Obst-/Gemüsekörbe und kostenlose Getränkeflatrate

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