BischofKlein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. BischofKlein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von BischofKlein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig im Dreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld gelegen. Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Du arbeitest eng mit unseren Competence Centern Talent Acquisition und PE/OE sowie mit den Abteilungen HR-Services, Legal und Labor Relations zusammen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen. Du bist digital affin und hast bereits mit SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet. Du denkst und handelst nicht nur strategisch und unternehmerisch, sondern bist auch souverän und durchsetzungsstark. Du bist kommunikationsstark, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig. BischofKlein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von BischofKlein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an BischofKlein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen Lisa Erdelt 49(0)5481 920-142